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            南京设50亿元集成电路工业专项基金,最高奖1000万元!

            admin 2019-07-14 202人围观 ,发现0个评论


            / 再会是为了更好的遇见 /

            昨日,2019南京立异周落下帷幕

            立异,永不谢幕

            全球45个国家和地区的2300余名嘉宾齐聚南京,举办了主题大会高峰论坛工业峰会114场活动......五光十色的活动为南京带来了一场场具有世界视界的立异盛典。一起也达成了215项务实效果,签署了总额达880亿元的协作协议。



            这么大规划的活动

            怎样能不“发!红!包!”

            立异周百场系列活动之

            南京集成电路规划技术论坛

            在江北新区举办


            会上正式发布了

            《南京江北新区集成电路人才试验区

            方针(试行)》

            建立50亿元的集成电路工业专项基金

            给予中心团队最高1000万元的奖赏

            ......




                     

            新政环绕新区“芯片之城”建造,包括集成电路工业规划、封装、测验、制作、资料、设备各范畴,掩盖从顶尖人才和团队、高层次人才、海外人才、名校优生到在校实习生的全链条人才(人才新政适用规模为江北新区直管区,自发布之日起履行试行一年,一年后还将依据履行情况进行优化调整)

            1
            注册参照高企


            人才引入方面,对顶尖人才及团队一事一议,赞助额度上不封顶;在新区新挂号注册集成电路企业,即可参照高新技术企业享用研制费用加计扣除税收优惠、所得税优惠等相关方针。


            第一条  大力引入高端人才。施行集成电路人才集聚方案;对集成电路要点范畴的全球顶尖人才和团队,实施一事一议、特事特办,赞助额度上不封顶;集成电路范畴人才在新区申报人才工程的,给予加分支撑;完善社会化、市场化人才确定机制;在新区新挂号注册集成电路企业,即可参照高新技术企业享用研制费用加计扣除税收优惠、所得税优惠等相关方针。


            第二条  加速集聚海外人才。对海外集成电路范畴人才来新区展开的,装备服务专员,供给全程代理服务,优先和谐处理出入境、人才住宅、子女入学、医疗保障、立异创业等服务需求。


            第三条  拓展领军人才引入途径。活跃发挥校友会、行业协会等社会安排效果,引荐集成电路范畴领军人才到新区立异创业的,每名领军人才给予社会安排5万元的奖赏,每家社会安排每年最高奖赏50万元。


            第四条  大力集聚名校优生。对经确定的高校微电吉杰子等专业结业,在新区从事集成电路相关作业的人才,可不受结业高校南京设50亿元集成电路工业专项基金,最高奖1000万元!、学科的约束,最高给予每人4万元的一次性日子补助。


            2
            个税九成奖补


            留才奖赏方面,对集成电路规划企业新引入年薪收入超越50万元的高端人才,以用人单位代扣代缴个税为规范,超越应纳所得税额10%的部分给予用人单位奖补;建立50亿元的集成电路工业专项基金和IC规划专项奖赏,企业初次到达必定规划给予中心团队最高1000万元奖赏。


            第五条  加大高层次人才奖补支撑。集成电路规划企业新引入年薪收入超越50万元的高端人才,以用人单位为其付出的年度薪酬薪水收入所代扣代缴个人所得税作为规范,超越应纳所得税额10%的部分,给予用人单位奖补。奖补资金首要用于人才绩效奖赏。


            第六条  建立IC规划专项奖赏。面向在新区从事IC规划南京设50亿元集成电路工业专项基金,最高奖1000万元!的人员,定时安排展开集成电路规划杰出贡献奖评选,依照评选成果给予个人最高不超越50万元的奖赏。强大集成电路工业基金规划,建立50亿元的集成电路工业专项基金,要点对芯片规划等范畴给予支撑。


            第七条  给予中心团队奖赏。对年度经营收入初次打破10亿元、50亿元、100亿元的集成电路制作企业,别离给予中心团队300万元、500万元、1000万元奖赏;对年度经营收入初次打破5000万元、1亿元、2亿元的集成电路规划企业,别离给予中心团队300万元、500万元、1000万元奖赏;对年度经营收入初次破1亿元、5亿元、10亿元的集成电路封装、测验以及资料、设备等企业,别离给予中心团队100万元、200万元、400万元奖赏。


            3
            建立立异学院

                    

            人才培育方面,将建立南京集成电路工业立异学院,探究新的人才组合形式,为立异企业供给愈加坚实的支撑,别离从职业技术训练、校地联合培育方面给予支撑。


            第八条  加速训练紧缺适用型人才。建立南京集成电路工业立异学院,探究新的人才组合形式,为立异企业供给愈加坚实的支撑,对留在新区且从事集成电路相关作业的给予训练费后补助;企业安排职工展开契合工业展开需求的技术训练,依照实践发作费用的50%给予补助,单个企业每年补助金额最高不超越100万元。


            第九条  支撑校地联合培育人才。实施导师“双聘制”,关于新区企业家在辖区高校担任客座教授,或许辖区高校教师担任新区企业导师且一起展开项目的,按每位导师每年6万元规范给予赞助。新区集成电路企业建立研究生作业站的,每家企业给予10万元赞助;在校生参加企业集成电路工程实践,可按每位学生2000元/月的规范给予南京设50亿元集成电路工业专项基金,最高奖1000万元!企业实践赞助,每家企业每年赞助不超越100万元。


            4
            优先买房服务

                    

            日子配套方面,将现有人才安居方针支撑规模扩展至一切集成电路范畴企业,均可享用相应的购房补助、租借补助、购买人才住宅(共有产权房)、承租人才公寓、公共租借住宅方针,为人才供给优先购买产品住宅服务;选用“人才金卡”的方法给予高端人才就医、体检、子女入学等绿色通道。


            方针弥补


            高层次人才奖补方针是个税返还吗?


            不是个税返还。高层次人才奖补方针首要是针对企业新引入高层次人才,给予企业的奖赏补助。方针的适用主体是新区挂号注册的集成电路规划企业;方针的适用条件是企业在方针发布后,新引入了年度薪酬薪水收入超越50万元的高层次人才;奖补的额度是以用人单位为其付出的年度薪酬薪水收入所代扣代缴个人所得税作为规范,超越应纳所得税额10%的部分,引入多名人才的能够兼并核算,多引入人才就能够多享用奖补方针;奖补资金是拨交给企业,用处首要是用于新引入高层次人才的绩效奖赏。


            和已出台的市区方针能否重复享用?


            新区全面落实已出台的市委1号文件、“创业南京”英才方案、打造集成电路工业地标等相关方针,新区已出台的立异十条、“创业江北”人才十策、人才安居等相关方针也会全面履行。本方针如与其它同类方针重复的,依照“就高、不重复”准则履行。


            信任南京这片立异热土上

            将有更多愿望照进实际




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            来历 | 央广网、南京江北新区

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